Legături bolnăvicioase" între banii publici şi firma preşedintelui CJASTotul a pornit, spune managerul instituţiei, dr. Ion Popescu, de la solicitarea a două departamente din spital, unde doi
Legături bolnăvicioase" între banii publici şi firma preşedintelui CJAS
Totul a pornit, spune managerul instituţiei, dr. Ion Popescu, de la solicitarea a două departamente din spital, unde doi angajaţi nu "corespundeau" din punct de vedere psihologic. Astfel, el a cerut ca 600, dintre cei aproape 1.000 de angajaţi ai unităţii medicale, să fie supuşi testelor psihologice. Iniţial, prin spital a circulat o adresă semnată de conducere şi de administratoarea firmei de evaluare care suna ca un convocator. În urma protestelor medicilor, adresa a fost retrasă, iar evaluarea se va face pe parcursul anului, în paralel cu vizita medicală obişnuită. "Mai întâi, vor fi evaluaţi cei care intră în contact cu bolnavii şi cei care au posturi de risc, cum ar fi electricenii", ne-a declarat dr. Ion Popescu.
Costurile, suportate de spital
Costurile evaluării fiecărui angajat sunt de 150.000 de lei, costuri "modice", după cum le caracterizează directorul spitalului. "Banii sunt ai spitalului şi nu este o sumă care să ne dezechilibreze", mai spune managerul. În conturile firmei Catharsis, care aparţine soţiei preşedintelui Casei Judeţene de Asigurări de Sănătate Tulcea, ar urma să intre în jur de 100 milioane de lei. Soţia preşedintelui Dumitru Lascu susţine că acest contract de evaluare s-a făcut în baza legislaţiei în vigoare şi lipsa psihologilor cu atestat din judeţ a făcut ca firma pe care o conduce să fie cea aleasă. Medicii din spital nu pun în discuţie legalitatea contractului, ci modul cum acesta a fost decis şi se simt jigniţi de iniţiativa directorului. Ei spun că legătura dintre firma Catharsis, Casa de Asigurări şi contractul cu spitalul ridic