Daca ai terminat Facultatea de medicina sau de farmacie si esti in cautarea unui loc de munca, nu ai cum sa ratezi ofertele unora dintre celor mai importanti jucatori din industrie, care saptamana trecuta au pus la bataie aproximativ 125 de job-uri. Pozitiile de middle management din vanzari sunt si ele la mare cautare, fiind anuntate 20 de posturi vacante.
Faptul ca managerii regionali sau zonali de vanzari sunt cei mai cautati pe piata fortei de munca nu pare sa mai surprinda pe nimeni. "Piata se dezvolta, iar consumul este in crestere, iar presiunea cea mai mare este pe zona de vanzari", spune Madalina Uceanu, director executiv la Aims Human Capital Romania. Inginerii sunt si ei marfa rara pe piata fortei de munca, urmati de specialistii in marketing.
In ceea ce priveste liderii pe domenii, industria farmaceutica se detaseaza in topul angajatorilor, principalii jucatori de profil recrutand aproape in flux continuu.
"Sectorul farmaceutic este unul dintre cele mai dinamice, in special pe partea de vanzari. Aici se resimte poate cel mai puternic dezechilibrul intre cererea de specialisti si oferta. Dificultatea deriva din profilul foarte complex si specializat al candidatilor cautati, care trebuie sa fi absolvit facultati de profil, pentru a intelege si a promova produsele farmaceutice in randul interlocutorilor (farmacii, medici, spitale)", explica Madalina Motora, Communciation Coordinator la Manpower Romania.
Producatorul de medicamente Terapia-Ranbaxy a fost unul dintre cei mai activi recrutori in saptamana care a trecut. "Suntem implicati intr-un proiect de recrutare care presupune selectarea si angajarea in urmatoarele trei luni a unui numar de aproximativ 150 de oameni. Posturile vizate sunt cele de Product Manager, Area Sales Manager - promovare si Reprezentanti medicali", spune Erika Kaupert, HR Director, Terapia-Ranbaxy.
