Piata americana a muncii sufera de un adevarat sindrom, cel al micsorarii perioadelor de vacanta. Americanii muncesc in continuu, perioada destinata relaxarii fiind tot mai scurta si de multe ori inexistenta pe parcursul unui an, trei zile de vacanta fiind maximul pentru multe persoane din SUA
Suntem in luna august si majoritatea dintre noi se intorc din concediu sau se gandesc la perioada de libere pe care o vor avea in scurt timp. Nu si americanii. Cresterea competitiei pentru ocuparea unui loc de munca, angajatorii tot mai putin dispusi sa plateasca perioadele de vacanta precum si cresterea preturilor de cazare sau ale galonului de benzina au transformat vacanta intr-un vis frumos pentru americani.
Aceasta realitate este confirmata si de trei sondaje recente, citate de Herald Tribune, sondaje care releva ca tot mai putini angajati si-au luat sau intentioneaza sa isi ia cateva zile libere de la locul de munca. Astfel, 60% din angajatii americani nu si-au planificat o perioada de vacanta, potrivit unui studiu realizat de grupul de cercetari Conference Board. Procentul de 40% reprezentat de cei care intentioneaza sa isi ia un concediu sau au facut deja acest lucru anul acesta este cel mai mic inregistrat in ultimii 28 de ani.
Aceste concluzii sunt intarite si de catre un sondaj realizat de Gallup in luna mai care arata aceeasi tendinta: 43% din persoanele intervievate isi planificasera pana in acel moment o vacanta. Potrivit datelor oficiale 25% dintre angajatii americani nu primesc salariu pe perioada concediului, din aceste date reiesind ca doar 33% dintre angajati isi iau o vacanta anuala de sapte zile, in acestea fiind incluse si weekendul.
Vacanta fortata
Aceasta tendinta nu este cauzata numai de cresterea costurilor unui concediu sau de reticenta angajatorilor. Unii salariati pur si simplu nu mai apuca sa isi ia o perioada de pauz