• Mai multe posturi de conducere din cadrul municipalitatii vor fi scoase la concurs in luna noiembrie

Municipalitatea ieseana pregateste o adevarata campanie de angajari. Daca la sfarsitul acestei luni se doreste incadrarea mai multor functionari noi, din noiembrie vor fi scoase la concurs mai multe posturi de sefi de Servicii si Directii. Etapizate pe intreaga durata a lunii urmatoare, concursurile vizeaza functiile de sef al Directiei de Dezvoltare Urbana, director adjunct al Directiei Economice si de Finante Publice Locale (DEFPL), sef serviciu Achizitii Publice, sef serviciu Centru de Informare Cetateni (CIC) si sef serviciu Investitii Proprii. Posturile de conducere nu sunt scoase cu intentia de a schimba echipa de sefi, ci din cauza legii. Toate functiile pentru care se va organiza concurs sunt ocupate acum provizoriu prin dispozitia primarului. Cum normele legale prevad ca posturile nu pot fi ocupate cu delegare mai mult de sase luni de aceeasi persoana, conducerea primariei a fost obligata sa organizeze concurs pentru ocuparea definitiva a posturilor. Functiile vizeaza pozitii cheie in aparatul administrativ, mai ales in ceea ce priveste conducerea Directiei de Dezvoltare Urbana, condusa de arhitectul sef al orasului, sau postul directorului adjunct al DEFPL, care se ocupa cu incasarea banilor la bugetul local. Pentru posturile de sefi, primaria a cerut o minima experienta de 5 ani intr-un post de conducere pe domeniul functiei scoase la concurs. Pe de alta parte, in cele cateva zile ramase din luna octombrie, municipalitatea vrea sa angajeze mai multi functionari, 7 la serviciul Control Urbanism, 7 la DEFPL, 3 la Serviciul Informatizare si 2 persoane pentru CIC.

• Mai multe posturi de conducere din cadrul municipalitatii vor fi scoase la concurs in luna noiembrie

Municipalitatea ieseana pregateste o ad