Conducerea Universitatii de Medicina si Farmacie (UMF) Gr.T. Popa promite cadrelor didactice ca, incepand cu data de 1 noiembrie, vor primi salarii in functie de norma didactica si alte ore pe care le vor sustine in fata studentilor. Membrii Senatului au aprobat sase criterii de salarizare. Astfel, intre salariul din grila minima si cea maxima vor exista patru criterii de salarizare, in functie de munca depusa de fiecare cadru didactic. "Senatul a aprobat principiile salarizarii diferentiate. Cadrele didactice vor fi platite in functie de norma si incarcatura didactica si astfel salariile vor fi acordate dupa munca fiecaruia. Trebuia sa se faca aceasta salarizare diferentiata si consideram ca este o metoda corecta", a declarat prof. dr. Mircea Covic, purtatorul de cuvant de la UMF. Pana in prezent, angajatii UMF au primit salarii la grila minima, fara sporuri, deoarece institutia de invatamant superior traverseaza o criza financiara fara precedent, situatie care are drept cauza gestionarea haotica a bugetului institutiei in perioada in care prof. dr. Carol Stanciu a fost rector, timp de 12 ani. Nici unul dintre cadrele didactice nu mai are incredere in membrii Senatului pentru a da crezare promisiunilor facute de rectorul Cristian Dragomir. Acestia se intreaba daca aceste criterii noi de salarizare vor fi aplicate si pentru copiii, rudele, prietenii membrilor din Senatul UMF. De mai bine de un an de zile, cadrele didactice de la Universitatea de Medicina primesc lefurile aproape la jumatate, din cauza managementului aplicat de rectorul Dragomir.

Conducerea Universitatii de Medicina si Farmacie (UMF) Gr.T. Popa promite cadrelor didactice ca, incepand cu data de 1 noiembrie, vor primi salarii in functie de norma didactica si alte ore pe care le vor sustine in fata studentilor. Membrii Senatului au aprobat sase criterii de salarizare. Astfel, intre sal