Mult-mediatizata fuziune a centralelor sindicale este departe de se fi incheiat. La nici o zi dupa incheierea protocolului, liderii CNSLR Fratia, BNS, CSDR si CNS Meridian au inceput negocierea functiilor si patrimoniului. Din cauza faptului ca numarul de membri ai filialelor difera substantial de la un judet la altul, s-a decis ca organigrama din teritoriu sa fie stabilita chiar de liderii filialelor. Vasile Otelea, presedintele filialei BNS Constanta si in acelasi timp presedintele executiv al organizatiei locale a nou-infiintatei Confederatii Generale a Muncii, a precizat ca prin fuziune numarul sindicalistilor cotizanti la nivelul judetului nostru va depasi 60.000. Pentru ca noua structura sa functioneze cat mai bine, organizatia locala BNS a propus celorlalte filiale adoptarea unui nou statut. Una dintre cele mai interesante prevederi urmareste "liberalizarea" totala a procesului de vot. Practic, algoritmul dupa care se face acum repartizarea posturilor, respectiv numarul de functii de conducere direct proportionale cu numarul membrilor, va functiona doar o singura data. La urmatoarele alegeri, liderii vor fi alesi chiar de catre membrii confederatiei. Referitor la acest acest aspect mai putin placut pentru unii presedinti de filiale, care nu agreeaza ideea debarcarii din functiile pe care le-au ocupat pana in prezent, presedintele BNS a precizat ca, cel putin in cazul sau, nu va fi nici o problema: "Este un lucru democratic. Daca oamenii nu te mai voteaza, este normal sa lasi locul liber". A doua casnicie BNS si CNSLR Fratia nu se afla la primul "mariaj". Acum doi ani, cele doua organizatii au fost la un pas de "nunta", insa totul a fost contramandat pe ultima suta de metri chiar de catre liderii la varf. Se pare ca exista o serie de "frictiuni" intre presedinti, unele de natura doctrinara, iar altele de ordin personal. Oricum, in prezent lucrurile sunt mult