Forma actuala a Proiectului de Lege privind fondurile de pensii administrate privat poate diminua pensiile care revin femeilor la aproximativ jumatate in comparatie cu barbatii. Vicepresedintele CNS "Cartel ALFA" a afirmat ca "reforma sistemului de pensii, in forma in care se prefigureaza prin Legea nr. 411/2004 si prin proiectul de modificare si completare, va avea un impact negativ asupra femeilor". Pentru Romania, estimarile facute in legatura cu impactul reformei pensiilor indica faptul ca numarul mai mic de ani de munca, castigurile mai mici si speranta de viata mai mare pot conduce la o reducere a pensiei medii a femeilor cu aproximativ 34% in comparatie cu cea din sistemul public, daca situatia ramane neschimbata. In lipsa unei specificari clare in legislatie sau in norme, cel mai probabil fondurile de pensii administrate privat vor utiliza tabele biometrice diferite pentru femei fata de cele pentru barbati, ca justificare pentru speranta de viata a femeilor la varsta pensionarii, care, in medie, este mai mare decat cea a barbatilor. Astfel, daca o femeie are contributii de o valoare egala cu ale unui barbat, fondul total acumulat se va imparti la un numar mai mare de ani decat in cazul barbatului (potrivit datelor actuale, femeile traiesc in medie 15 ani dupa pensionare, de la 60 la 75 de ani, iar barbatii mai putin de 5 ani, de la 65 la 70 de ani). In consecinta, pensia lunara a femeilor va fi mult mai mica decat a barbatilor. In plus, femeile vor trebui sa plateasca mai mult decat barbatii pentru plata regulata a pensiei pe o perioada mai lunga de timp, costuri ce se scad din fondul de pensie acumulat, micsorandu-i acestuia valoarea. Reprezentantii sindicatelor considera ca pentru eliminarea acestor discriminari este necesar sa se utilizeze tabele biometrice unisex la calculul pensiei lunare, folosindu-se media aritmetica dintre speranta medie de viata a