# SC Cameleon 2010 Impex SRL incalca flagrant drepturile angajatilor # Firma a fost actionata in justitie de fostul director zonal, care a obtinut castig de cauza G.M. este un constantean care, peste noapte, s-a trezit fara loc de munca, fara salariu si fara cartea de munca si, mai ales, fara a primi nicio explicatie din partea firmei angajatoare. In iunie 2004, G.M. a fost angajat, la firma de paza si protectie SC Cameleon 2010 Impex SRL, in functia de director zonal.Totul a mers bine si frumos pana in ianuarie 2005, cand barbatul s-a imbolnavit de tromboflebita si a fost nevoit sa stea o saptamana in spital. La intoarcere a constatat cu stupoare ca, in lipsa unei decizii de incetare a contractului de munca, a unei decizii de transfer, incalcandu-se flagrant toate dispozitiile Codului muncii, in locul sau fusese numita o alta persoana. GM a incercat sa-l contacteze pe Nicolae Stoenescu, directorul general al firmei, pentru a cere explicatii, dar singurul raspuns pe care l-a primit a fost acela ca situatia se va rezolva. "Ca urmare, am continuat sa merg zi de zi la munca, sa stau efectiv degeaba, fara sa stiu care este statutul meu profesional si fara sa am niciun fel de atributii de decizie. In tot acest interval de timp, mai precis din luna decembrie 2004 si pana in februarie 2005 nu mi-am primit salariul", declara G.M.. In februarie 2005, G.M. a avut un conflict violent cu noul director zonal, Traian Besleaga, care se pare ca l-a agresat, si a parasit serviciul. Abia in martie 2006, deci un an mai tarziu, SC Cameleon a catadicsit sa reactioneze, iar contractul de munca al lui G.M. a fost desfacut disciplinar, pe motiv ca din februarie 2005 absentase nemotivat de la serviciu. Fostul angajat al firmei Cameleon a actionat in justitie firma angajatoare, cerand anularea deciziei de desfacere a contractului de munca si obligarea firmei la plata salariilor restante.