Dupa 1 ianuarie in Romania a fost creata Eures, o retea pentru a facilita libera circulatie a lucratorilor in interiorul Spatiului Economic European, inclusiv in Elvetia. De serviciile consilierilor Eures - care functioneaza la nivelul Agentiei Judetene de Ocupare a Fortei de Munca - pot beneficia si romanii care isi cauta un loc de munca in strainatate, si angajatorii straini care vor sa angajeze romani. Mediatorii Eures Pentru ca romanii se arata tot mai interesati sa plece sa lucreze in Vest, la nivelul fiecarei Agentii de Ocupare a Fortei de Munca exista cate un expert Eures, a carei obligatie este sa ofere informatii atat angajatorilor straini care cauta forta de munca in Romania, cat si conationalilor nostri, doritori sa lucreze in alte tari. Prin angajatul Eures, romanii pot afla informatii despre firma la care merg sa lucreze si, cel mai important, pot avea certitudinea ca angajatorul lucreaza legal.
Fiecare consilier judetean Eures are in competenta doua tari despre care trebuie sa stie cat mai multe lucruri. Consultantului din Timis i-au fost distribuite Elvetia si Malta. “Pana in momentul de fata nu am primit nici o oferta de munca din cele doua tari, dar lucrurile sunt la inceput. Am primit insa solicitari de la doua firme din Ungaria pe care le-am indrumat spre consultantul din judetul Harghita, care are in competenta aceasta tara. Noi, la randul nostru, am primit de la colegii din Harghita ofertele de locuri de munca pe care acestea firme le ofera si le-am afisat la sediul nostru si conditiile solicitate”, spune Simona Potang, consilier Eures Timis.
Consilierii Eures mai au in atributii medierea intelegerii intre angajat si angajator, aflarea conditiilor care trebuie indeplinite de catre candidati, obtinerea si oferirea de informatii legislative din tara respectiva si de informatii care tin de asigurarile de sanatate. “Misiunea noastra este
