In paradisul relocarilor, un inginer abia iesit de pe bancile facultatii castiga 1.500 de dolari pe luna si are cel putin patru oferte de angajare.
Serviciile din domeniul informatic in India, paradis al relocarilor, continua sa se dezvolte intr-un ritm accelerat, ceea ce provoaca in ultimul timp o crestere spectaculoasa a nivelului salariilor, informeaza AFP. In paralel, exista insa riscul disparitiei informaticienilor inalt calificati.
Externalizarea serviciilor din domeniul informatic (numita "off-shore" sau "outsourcing") a creat in India 1,5 milioane de locuri de munca si a adus companiilor anul trecut venituri de 48 de miliarde de dolari, de zece ori mai mult decat in urma cu zece ani, potrivit asociatiei profesionale a companiilor de software si servicii IT din India, NASSCOM.
Servicii IT, de la distanta
Exportul de tehnologie IT destinata multinationalelor - ceea ce presupune gestiunea de la distanta a serviciilor informatice - va ajunge sa valoreze in acest an 30 de miliarde de dolari.
Suma se va dubla pana in 2010, potrivit estimarilor fondatorului NASSCOM, Harish Mehta. Prin urmare, cei mai importanti jucatori din piata indiana, Infosys sau Wipro, pluseaza la salarii pe de-o parte pentru a-si mentine angajatii, dar si pentru a castiga altii noi.
Francezii de la Capgemini, care au deja 13.000 de indieni angajati, intentioneaza sa faca din India principalul centru al companiei. Aici urmeaza sa lucreze, pana la sfarsitul acestui an, 40.000 de ingineri, mai putin de jumatate fata de cati vor fi angajati pana in 2010.
Accenture are planuri mari in India, unde vor lucra, pana in vara, 35.000 de persoane, mai multe decat in centrul din Statele Unite. In scurt timp vor lansa o strategie similara si IBM, Dell sau Cisco. In paralel, salariile din industria IT explodeaza, iar raportul de
