Dumitru Oprea • Lucrurile se vor complica atunci cand la usa angajatorilor se vor prezenta doua generatii de absolventi, doritori sa obtina un loc de munca • Scaderea salariilor poate fi prevazuta inca de pe acum, avand in vedere ca angajatorii vor avea de unde alege • Problema nu ii va afecta insa pe toti absolventii - cei care vor termina in domeniul informaticii se vor descurca mai bine

Daca pana acum, universitatile iesene dadeau aproximativ 13 mii de absolventi in fiecare vara, in 2008 numarul acestora se va dubla. Doua generatii de absolventi se vor bate pentru un loc de munca in anul 2008, cand generatia Bologna, promotia 2005-2006 va termina, odata cu generatia vechiului sistem, de patru ani. Modelul european va avea ca urmare o concurenta mai mare pe piata muncii, raportat la oferta mica a locurilor de munca. Lucrurile se vor complica atunci cand la usa angajatorilor se vor prezenta doua generatii de absolventi, doritori sa obtina un loc de munca. Scaderea salariilor poate fi prevazuta inca de pe acum, avand in vedere ca angajatorii vor avea de unde alege. Problema nu ii va afecta insa pe toti absolventii, cei care vor termina in domeniul informaticii se vor descurca mai bine din punct de vedere al locurilor de munca pentru ca s-au cerut si se vor cere in continuare specialisti IT. Studentii de la Litere, Chimie, Fizica, Matematica, Biologie si Economie care vor termina patru ani de facultate in vara anului viitor, vor concura direct cu tinerii care fac numai trei ani de facultate.

Problemele au aparut deja

Urmarile sistemului Bologna sunt deja simtite atat in randul studentilor, cat si a profesorilor si asta pentru ca numarul lucrarilor de diploma s-a dublat fata de anii precedenti. Ca urmare a acestui fapt la Universitatea Al. I. Cuza indrumatori de licenta pot fi si cadrele didactice care nu au inca stat