Angajatii Santierului Naval Daewoo Mangalia sunt decisi sa nu renunte la greva generala, initiata pe 3 mai. Sindicalistii vor continua miscarile de protest pana cand revendicarile salariale le vor fi acceptate de patronat. Marin Florian, liderul Sindicatului Navalistul a declarat ca a propus o noua oferta reprezentantilor companiei, si anume impartirea diferentiata a salariilor pe retele de salarizare. Astfel, angajatii necalificati nu vor beneficia de o majorare a salariilor, iar cresterea solicitata de sindicat sa fie acordata celor calificati. Eugen Pricopie, vicepresedintele Companiei Daewoo Mangalia, spune ca patronatul va analiza propunerea sindicatului pentru gasirea unei solutii. Cei aproximativ doua mii de salariati de la Santierul Naval Daewoo Mangalia au declansat, saptamana trecuta, greva generala pe termen nelimitat, in semn de protest fata de refuzul companiei de a acorda cresterile salariale. Angajatii DMHI au solicitat o crestere de 360 de lei de la 1 aprilie si 160 de lei de la 1 iulie, negociabil. Oferta a fost refuzata de conducerea Companiei Daewoo Mangalia Heavy Industries. Pe de alta parte, administratia a oferit sindicalistilor 105 lei de la 1 aprilie si 100 lei, de la 1 septembrie, oferta despre care spun ca reprezinta o majorare de 23% in comparatie cu salariile de anul trecut, sume care pot fi suportate de companie, in caz contrar putandu-se ajunge la faliment in urmatorii ani. Scris de: {autor}Corina SAMOILA{/autor}

Angajatii Santierului Naval Daewoo Mangalia sunt decisi sa nu renunte la greva generala, initiata pe 3 mai. Sindicalistii vor continua miscarile de protest pana cand revendicarile salariale le vor fi acceptate de patronat. Marin Florian, liderul Sindicatului Navalistul a declarat ca a propus o noua oferta reprezentantilor companiei, si anume impartirea diferentiata a salariilor pe retele de salarizare. Astfel, angajati