Ver.di, cel mai mare sindicat din Germania, a anuntat zilele trecute ca peste 10.000 de angajati ai diviziei de telefonie fixa a Deutsche Telekom au participat la un mars de protest, ca urmare a intentiei companiei de a transfera 50.000 de salariati la o divizie de servicii unde ar primi salarii mai mici, scrie Bloomberg. La greva, cea mai mare de la privatizarea din 1996 a operatorului de telecomunicatii, participa angajatii din call centere, servicii tehnice si de instalare din statele vestice ale Germaniei si care se numara printre cei 50.000 de salariati ai Deutsche Telekom vizati de transfer. Dupa cinci runde de negocieri cu sindicalistii, Deutsche Telekom, care vizeaza completarea transferului de personal pana la 1 iulie, nu s-a ajuns la o intelegere. Operatorul de telecomunicatii s-a aratat dispus sa reduca salariile personalui relocat cu 9%, in loc de 12%, insa reprezentantii salariatilor au respins propunerea. Rene Obermann, directorul executiv al Deutsche Telekom, a chemat oficialii sindicatului la reluarea negocierilor. Greva este asteptata sa impiedice eforturile lui Obermann de a revigora profitul companiei printr-un program de reducere a costurilor in valoare de 4,7 mld. euro, in conditiile in care profitul a scazut in primul trimestru al acestui an cu 58% la 459 mil. euro, ca urmare a scaderii numarului de abonati ai serviciului de telefonie fixa. Anul trecut, Deutsche Telekom a pierdut doua milioane de abonati ai liniilor de telefonie fixa, o buna parte dintre ei preferand serviciile rivalilor Arcor, divizie a Vodafone Group, in timp ce in primul trimestru din 2007, pierderea s-a accelerat la 588.000 de conexiuni. Cu un numar de aproape 250.000 de salariati, personalul Deutsche Telekom este de patru ori mai mare decat cel de la France Telecom, dar cu toate acestea, venitul per angajat era in 2006 cu 8% mai mic decat la operatorul francez. Cotatia