Institutul National de Statistica (INS) a comunicat ca salariul mediu brut a fost de 1.387 lei in luna aprilie 2007, in crestere cu 24% fata de luna aprilie 2006 cand salariul mediu brut a fost de 1.120 lei. In aprilie 2005, salariul mediu brut a fost de 973 lei, ceea ce inseamna ca in 2 ani, salariul mediu brut a crescut cu 43%.
Sunt mai multi factori care au determinat o asemenea crestere spectaculoasa.
Primul ar fi cresterea economica, indicator ce s-a mentinut in ultimii 3 ani la un nivel ridicat de 6-8%.
Al doilea ar fi lipsa fortei de munca in anumite sectoare, in special al celor care necesita un grad ridicat de calificare; precum si din anumite judete (de exemplu, in luna martie 2007 salariul mediu brut in Bucuresti a fost de 1.894 lei, cu 28% mai mare decat in martie 2006) si cu 39% mai mare decat media pe tara.
Al treilea ar fi contiunuitatea politicii fiscale cu impozite mici pe venit care, combinat cu accesul mult mai usor la credite, a facut ca o parte din salariile platite la negru sa iasa la suprafata. O consecinta a acestui factor este si prezenta unui surplus bugetar pe primul trimestru.
Al patrulea factor ar fi restructurarea economica, ponderea in PIB a serviciilor - in special al celor cu valoare adaugata mare (cum ar fi sectorul financiar) - fiind din ce in ce mai ridicata.
Care ar fi insa dezavantajele unor cresteri salariale atat de mari?
Raspunsul teoretic ar fi o pierdere de competitivitate si o presiune inflationista. Insa realitatea face ca acest raspuns teoretic sa fie gresit.
In ceea ce priveste riscul pierderii de competitivitate si a incetinirii a investitiilor in economie iata ca in realitate investitiile au crescut intr-un ritm accelerat in 2007. In plus, datorita restructurarii economice, noile investitii nu se mai rezuma la activitati din in
