Sindicatele timisene au vorbit nu o data despre grija exagerata pe care autoritatile locale le-o purtau, inca de acum zece ani, investitorilor straini, in special firmelor specializate in lohn, atrase de mana ieftina de lucru. Aceleasi ingrijorari referitoare la soarta lohn-ului din Timis se manifestau la sfarsitul anului trecut, cand se credea ca, nemultumiti de noile restrictii de pe piata romaneasca a muncii si de criza de forta de munca locala, investitorii vor pleca masiv din judet, spre Est, in cautare de forta de lucru ieftina.
Temerile exprimate atunci nu
s-au concretizat - nici unul dintre marii investitori locali specializati pe lohn nu a plecat din Timis. Liderii de sindicat locali spun ca, daca acestor firme le convine in continuare sa lucreze cu mana de lucru din Timis, acest lucru ar trebui sa se vada foarte repede intr-o crestere a salariilor. Lohn-ul supravietuieste
Sistemul de lucru de tip lohn (productie de marfuri folosind mana de lucru necalificata sau putin calificata si mai ieftina din alta tara) a prins in Timis, aparand in ultimii zece ani numeroase firme italiene, austriece si germane care au angajat masiv forta de munca locala.
Si, cum ideea de baza a acestui sistem e existenta mainii de lucru ieftine, se credea ca dupa 1 ianuarie 2007, odata cu noile restrictii impuse pe piata locala a muncii, odata cu cresterea crizei fortei de munca si cresterea fortata a salariilor, multi investitori straini din Timis se vor muta mai la Est, in Ucraina sau Moldova. Acest lucru nu s-a intamplat, lucru care se poate vedea chiar din ultima oferta saptamanala a Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, in care regasim sute de locuri de munca disponibile in Timis in domenii specifice lohn-ului - "confectioner asamblor articole din textile" sau "muncitor necalificat in industria textila".
"Acest fenomen nu se poate e