• Un salariu de debutant la ASP nu depaseste suma de 420 RON • De la inceputul anului nimeni nu s-a inscris la posturile scoase la concurs • Ministrul Sanatatii promite ca va discuta pentru marirea lefurilor angajatilor din ASP

Autoritatea de Sanatate Publica (ASP) risca sa ramana fara angajati din cauza salariilor extrem de mici. De la inceputul anului, din doua in doua luni, conducerea ASP a scos la concurs mai multe posturi, dar niciodata nu s-a prezentat nimeni, deoarece un salariu de debutant nu depaseste suma de 420 lei. Pentru a motiva cat de cat salariatii, cu exceptia debutantilor, directorul ASP, dr. Mihnea Hurmuzache, acorda anual premii, in functie de performantele fiecarui angajat, intre 2 si 15 la suta. Salariul net lunar al directorului Hurmuzache este de 19 milioane lei, la care se adauga un procent de premiere si ajunge la 25 milioane lei. Pentru a stopa fluctuatia de personal si a impiedica plecarea angajatilor, directorul ASP a discutat cu ministrul Sanatatii - Eugen Nicolaescu, care a promis ca va lua masuri pentru majorarea salariilor angajatilor ASP.

"Riscam sa ramanem fara salariati din cauza salariilor foarte mici. Nimeni nu se inscrie la concursurile organizate de ASP, pentru ca nu au nici o motivatie financiara in conditiile in care volumul de munca este foarte mare. Intotdeauna s-au facut mariri salariale in spitale, dar la noi nu. Este o discrepanta majora intre salariile angajatilor ASP si unitatile sanitare. Doua treimi dintre angajati sunt bugetari si restul este personal contractual. Este dificil sa mentii un personal competent cu asemenea salarii. Lefurile sunt foarte mici si nu exista posibilitatea de a beneficia de tichete de masa. In conditiile astea inseamna sa angajam pe oricine, fara a mai tine seama de criteriile stabilite prin lege si sa nu avem pretentii la calitatea activitatii desfasura