Patronii romani care angajeaza cetateni straini ce nu au permise de munca ori de sedere in scop de munca, risca amenzi cuprinse intre 1.500 si 2.000 de lei pentru fiecare angajat in neregula, potrivit unei ordonante de urgenta adoptate de Guvern. Aceeasi sanctiune o risca si patronii ai caror angajati straini au permise de munca ori de sedere in scop de munca expirate. Sanctiunile, date pentru fiecare angajat fara documente in regula, nu pot sa depaseasca 100.000 de lei. Potrivit actului normativ, strainii care solicita incadrarea in munca sau detasarea in Romania trebuie sa detina o autorizatie de munca, iar ulterior, un document care sa ateste atat dreptul de sedere, cat si dreptul la munca pe teritoriul Romaniei. Autorizatia de munca poate fi eliberata - la cererea angajatorului - de catre Oficiul Roman pentru Imigrari, pentru strainii care indeplinesc conditiile prevazute in legislatia romana cu privire la regimul strainilor, incadrarea in munca si detasarea acestora pe teritoriul Romaniei. Patronii romani care angajeaza cetateni straini ce nu au permise de munca ori de sedere in scop de munca, risca amenzi cuprinse intre 1.500 si 2.000 de lei pentru fiecare angajat in neregula, potrivit unei ordonante de urgenta adoptate de Guvern. Aceeasi sanctiune o risca si patronii ai caror angajati straini au permise de munca ori de sedere in scop de munca expirate. Sanctiunile, date pentru fiecare angajat fara documente in regula, nu pot sa depaseasca 100.000 de lei. Potrivit actului normativ, strainii care solicita incadrarea in munca sau detasarea in Romania trebuie sa detina o autorizatie de munca, iar ulterior, un document care sa ateste atat dreptul de sedere, cat si dreptul la munca pe teritoriul Romaniei. Autorizatia de munca poate fi eliberata - la cererea angajatorului - de catre Oficiul Roman pentru Imigrari, pentru strainii care indeplinesc conditiile pr