In ultimii ani sporurile si primele date unor angajati ai Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Timis au fost un subiect de eterne dezbateri. Luna iulie le-a adus celor din D.G.A.S.P.C. Timis o Hotarare de Consiliul Judetean prin care se dau prime si concedii de odihna suplimentara, pentru chestiuni gen "conditii deosebit de periculoase" sau "activitati care solicita o incordare psihica foarte ridicata". Pericol compensat
Din 1 august se acorda un spor "de pana la 50% pentru conditii deosebit de periculoase" sefilor de centru, personalului de specialitate si personalului auxiliar de ingrijire, curatenie si deservire din Complexele de Recuperare si Reabilitare Neuropsihiatrica pentru Copilul cu Handicap din Lugoj si Timisoara si Centrelor de Recuperare si Reabilitare Nuropsihiatrica Lugoj 1, Lugoj 2 si Gavojdia.
Pentru conditii nu "deosebit de periculoase", ci doar "periculoase" se dau sporuri de pana la 10% sefilor de complexe si unei parti din personal la Complexul de Servicii Specializate pentru Copilul de 2 - 5 ani Timisoara, Complexul de Servicii Specializate in Regim de Urgneta Timisoara, Complexul de Servicii pentru Copilul cu Probleme Psihosociale Legoj, Complexul de Servicii Specializate pentru Copilul cu Dizabilitati Recas, Centrele de Ingrijire si Asistenta Ciacova si Varias, Caminul pentru Persoane Varstnice Ti-misoara si "aparatul propriu", mai precis Serviciul de Evaluare Complexa a Copilului cu Handicap, Serviciul Evidenta Drepturi pentru Persoane cu Handicap si Secretariatul Comisiei de Evaluare a Persoanelor cu Handicap pentru Adulti. Bani pentru incordare psihica
Un lung sir de centre si camine primesc, tot din aceasta luna, si un interesant spor de pana la 15% "pentru incordare psihica foarte ridicata sau se desfasoara in conditii de munca deosebite". Acelasi spor e de 10% pentru "compartimente, birour
