În timp ce ministrul muncii vrea să facă disponibilizări, sindicatul funcţionarilor publici susţine că există deficit de personal. Iniţiativa ministrului muncii, Paul Păcuraru, de a În timp ce ministrul muncii vrea să facă disponibilizări, sindicatul funcţionarilor publici susţine că există deficit de personal.

Iniţiativa ministrului muncii, Paul Păcuraru, de a propune guvernului reducerea cu zece la sută a costurilor din administraţia centrală şi locală, ca posibilă rezolvare a deficitului de forţă de muncă din alte sectoare, a stârnit reacţia dură a sindicatelor. În totală contradicţie cu ministrul muncii, liderii sindicali reclamă deficitul de personal din administraţia publică.

Cea mai vehementă reacţie a venit din partea Alianţei Federative a Sindicatelor Funcţionarilor Publici "Sed Lex". Potrivit liderului acesteia, Vasile Marica, numărul funcţionarilor publici, care reprezintă 97 la sută din totalul angajaţilor în administraţia publică centrală şi locală, este subdimensionat la nivel naţional. "În momentul de faţă, există aproximativ un milion de bugetari în administraţie, iar necesarul, pentru a face faţă în toate domeniile, ar fi de 1,3 milioane", a declarat Vasile Marica.

Liderul sindical a mai precizat că, în privinţa funcţionarilor publici, din 13.000 de posturi, sunt ocupate doar aproximativ 92.000. Administraţia publică centrală şi locală este compusă din funcţionari publici, pe de o parte, care reprezintă 97 la sută, şi 3 la sută sunt personal contractual din domeniul administrativ, curăţenie, secretariat şi achiziţii.

La ora actuală, funcţionarii publici ar fi subdimensionaţi ca număr la nivel naţional. În privinţa atitudinii pe care o vor adopta sindicatele, Vasile Marica nu este hotărât. "Deocamdată, nu ne-am lămurit ce vrea ministrul muncii. Mai întâi, a declarat că trebuie redus numărul funcţionarilor publici, apoi s-a