Acestia solicita ca salariile sa fie calculate de la o baza de 620 de lei, si nu 490 de lei. In primavara acestui an, salariatii CET au mai obtinut o crestere salariala cu 5% si tichete de masa Aflata in plina situatie de criza, CET se confrunta cu noi probleme, cauzate de proprii angajati. Desi unitatea ieseana a fost nevoita sa apeleze la un program drastic de sistare a apei calde pentru a-i obliga pe cei cu datorii sa-si plateasca restantele, angajatii au cerut salarii marite. Mai mult, acestia au dat in judecata administratia furnizorului de agent termic. Conducerea CET nu a vrut sa comenteze situatia. In urma cu 5 luni, sindicalistii au obtinut o crestere salariala de 5% si bonuri de masa in valoare de aproximativ 150 lei. Un nou scandal mocneste intre conducerea si sindicalistii CET. Angajatii unitatii vor salarii marite. Mai exact, acestia doresc ca salariile sa fie calculate de la o baza de 620 lei, si nu 490 lei, cit este in prezent. Adica ar insemna o crestere de 25%. „Este vorba despre un contract de munca colectiv care ar trebui respectat si la noi. Noi nu facem decit sa ne cerem drepturile legale“, a declarat Gelu Popa, lider de sindicat CET I. Acesta a explicat ca in contractul colectiv pe ramura este mentionat ca salariul pleaca de la o baza de 620 lei, in timp ce la CET Iasi aceasta baza este de 490 lei. Pentru a-si obtine drepturile salariale, angajatii termocentralei s-au adresat Tribunalului Muncii. „Termenul de judecata s-a aminat deoarece conducerea a cerut timp pentru a-si angaja un aparator“, a adaugat Dan Iordache, din cadrul sindicatului CET II. Acesta a mentionat ca noul termen in instanta este pe data 12 septembrie. Conducerea CET nu a vrut sa comenteze cererea sindicalistilor. „Nu am ce comenta. Au fost acordate niste drepturi anul acesta. Va urma procesul si vom vedea ce va decide instanta“, a declarat Dorin Ivana, directorul CET Iasi. Se