» Constantenii vor avea ocazia, in aceasta saptamana, sa viziteze intreprinderi de peste hotare.

» Proiectul "Seniorii si mobilitatea" va aduce o noua viziune asupra importantei mobilitatii fortei de munca.

Reprezentantii mai multor companii si sindicate libere din judetul Constanta s-au adunat ieri, la Biblioteca Judeteana I. N. Roman, pentru a lua parte la prezentarea proiectului "Seniorii si mobilitatea". La eveniment au fost prezenti si doi manageri din Danemarca si Lituania, acompaniati de doi lideri de sindicat din acleasi regiuni. Presedintele Blocului National Sindical, Filiala Judeteana Constanta, Vasile Otelea, a declarat ca scopul acestui este, in primul rand, formarea unei culturi a mobilitatii fortei de munca la nivelul Uniunii Europne. "Grupul tinta il reprezinta persoanele care au depasit varsta de 40 de ani, care au nevoie sa cunoasca avantajele mobilitatii fortei de munca, pentru a putea alege un loc de munca avantajos, chiar si din afara granitelor. Se urmareste ca managerii sa constientizeze ca exista posibilitati de atragere a fortei de munca din randurile seniorilor proveniti de oriunde din UE", a declarat Vasile Otelea. Proiectul se va desfasura in trei etape. Pentru inceput, organizatorii au creat o retea de intreprinderi care doresc sa colaboreze. A doua etapa este alcatuita din calatorii la care participa doi reprezentanti ai seniorilor si managerilor. In cadrul vizitelor va fi observat modul de desfasurare a activitatii a altor companii din domeniu. Persoanele care participa la schimbul de experienta trebuie sa intocmeasca un jurnal in care sa noteze ceea ce au observat de-a lungul vizitelor si ce trebuie sa schimbe la compania unde lucreaza.

A treia etapa va fi construita din decaloguri, iar, la final, experientele din timpul calatoriilor vor fi impartasite mai multor intreprinderi.

Managerii constanteni su