Aviva a continuat, ieri, la Constanta, roadshow-ul national, care completeaza stagiul de pregatire de trei luni, desfasurat in trei etape, pentru cei treizeci de mii de agenti de marketing calificati pe care compania i-a recrutat pentru Pilonul II de pensii. Campania are o miza foarte importanta, din cauza faptului ca, in aceasta perioada, 2% din contributiile de asigurari sociale a peste trei milioane de angajati vor fi redirectionati in conturile lor individuale, administrate de catre companiile autorizate ca administratori de fonduri de pensii obligatorii. Directorul general al grupului Aviva Romania, Shah Rouf, a declarat ca societatea are obiective importante in ceea ce priveste piata romaneasca, lucru dovedit si de investitia semnificativa de o suta de milioane de euro pe care a facut-o pentru campania de pensii. Acesta a mai explicat faptul ca, in ceea ce priveste fondurile de pensii, este vorba despre un joc al marimii si ca experientele din alte tari au aratat efectul benefic al acestora asupra economiei nationale. De la 17 septembrie, persoanele cu varste de pana in 35 de ani, care contribuie la sistemul public de pensii, vor trebui sa aleaga un fond de pensii administrat privat. Ei vor avea la dispozitie patru luni pentru a-si exercita aceasta optiune, dupa care angajatii care nu si-au ales un fond de pensii la care sa contribuie vor fi distribuiti aleatoriu de catre Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private. Scris de: {autor}Corina SAMOILA{/autor} Aviva a continuat, ieri, la Constanta, roadshow-ul national, care completeaza stagiul de pregatire de trei luni, desfasurat in trei etape, pentru cei treizeci de mii de agenti de marketing calificati pe care compania i-a recrutat pentru Pilonul II de pensii. Campania are o miza foarte importanta, din cauza faptului ca, in aceasta perioada, 2% din contributiile de asigurari sociale a peste trei milio