Anul trecut, salariul net al angajatilor germani era de 1.320,40 de euro pe luna, aproape de nivelul din 1986, in timp ce companiile inregistreaza de mai multi ani profituri record, scrie Les Echos.
Stagnarea salariului net in Germania este inclusa in cadrul unui studiu realizat de ministerul german al muncii, publicat recent de Bild Zeitung.
Studiul privitor la evolutia salariilor in Germania nu a trecut neobservat si va relansa probabil dezbaterile privitoare la introducerea unui salariu minim, practic inexistent in cadrul celei mai mari puteri economice din Uniunea Europeana. Studiul constata in mod clar ca salariile germanilor au stagnat in ultimii 20 de ani desi companiile inregistreaza profituri record de cativa ani.
In 2006, salariul mediu net pe luna era de 1.320,42 euro, in scadere vizibila fata de anul precedent si 2004. Insa si mai grav, cu o diferenta de 5 euro, nivelul este neschimbat din 1986, anul in care germanii din est, Germania nefiind inca reunificata, au castigat in medie echivalentul a 1.315,40 euro.
Autorii studiului estimeaza ca, in sensul unei competitivitati sporite, directorii de companii au avut tendinta de a ingheta majorarile salariale. Aceasta politica restrictiva a fost dublata de o majorare a impozitului pe venit si a impunerilor obligatorii. Cu doua decenii in urma, cele doua cumulate reprezentau un total anual de 5.607 euro. Anul trecut, totalul se ridica la 9,291 euro, reprezentand astfel o crestere de 66%.
In acelasi timp, cresterea preturilor nu a fost tot timpul compensata de majorari salariale. Astfel, in decursul ultimilor cinci ani, inflatia a atins 7,1%, in timp ce salariile nu au avansat decat cu 4,1%. Fara sa vrea sa amplifice lucrurile, directorul Institutului muncii si economiei (IAW) din cadrul Universitatii din Br?me, Rudolf Hickel, admite faptul ca multi directori de compa
