• Unitatile de invatamant care au cel putin 50 de angajati vor fi nevoite sa incadreze si cel putin doua persoane cu dizabilitati • In caz contrar, vor fi nevoite sa vireze 50 la suta din salariul minim pe economie catre bugetul de stat sau sa achizitioneze produse de la unitatile protejate, adica acele unitati care au in majoritate angajate persoane cu dizabilitati

In urma unei prevederi cu privire la protejarea persoanelor cu handicap, unitatile de invatamant care au cel putin 50 de angajati vor fi nevoite sa incadreze si cel putin doua persoane cu dizabilitati. Astfel, scolile mari trebuie sa aiba cel putin 4 la suta dintre angajati, persoane cu handicap. In caz contrar, vor fi nevoite sa vireze 50 la suta din salariul minim pe economie catre bugetul de stat sau sa achizitioneze produse de la unitatile protejate, adica acele unitati care au in majoritate angajate persoane cu dizabilitati. "Aceasta cerinta privind angajarea persoanelor cu handicap este foarte greu de indeplinit, dar aceasta nu este decat una dintre masurile obligatorii pentru unitatile scolare. Astfel, toate unitatile de invatamant care efectueaza orice fel de lucrari de constructii vor trebui sa numeasca un coordonator de securitate si sanatate in munca, coordonator care sa aiba functia de constructor.

O alta noutate este aceea privind elevii care desfasoara activitati practice. Acestia vor trebui sa faca o testare obligatorie, pe langa fisa de instructaj de protectia muncii", a declarat Eugen Fulop, inspector sef adjunct in cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM). In urma controalelor efectuate de reprezentantii ITM in scoli, s-au identificat probleme legate de intocmirea contractelor individuale de munca, completarea carnetelor de munca sau de timpul de munca alocat sau al celui de odihna. "Persoanele care completeaza carnetele de munca trebuie sa c