Avizul în urma efectuarii controlului medical anual pentru personalul din învatamântul preuniversitar, aproape 10.000 de persoane, acordat in prezent de catre medicul de familie, ar putea fi acordat de catre medicul de medicina muncii.

Conform unui proiect de ordin supus dezbaterii publice pe site-ul Ministerului Sanatatii Publice in intervalul 12 noiembrie 2007 pâna la 12 decembrie 2007, Ordinul comun al ministrului educatiei si cercetarii, al ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate in care era prevazut ca avizul în urma efectuarii controlului medical anual pentru personalul din învatamântul preuniversitar este acordat de catre medicul de familie, ar putea fi abrogat. Hotarârea Guvernului nr. 355/2007 mentioneaza obligativitatea completarii fisei de aptitudine de catre medicul specialist de medicina muncii, deci si pentru examenul medical periodic al personalului din institutiile de învatamânt. Cele doua prevederi fiind in contradictie s-a întocmit proiectul de ordin pentru abrogarea Ordinului mai sus mentionat. "Mi se pare normal ca un astfel de control sa fie facut de medici specialisti de medicina muncii. In prezent in judetul Mures sunt 15 medici de medicina muncii, iar in doi ani vor fi inca 20. Aceasta specialitate este ca o Cenusareasa a medicinei, o specialitate la care toata lumea se pricepe, la fel ca si la femei sau la fotbal. Iata de ce incepe maziliera bolilor profesionale", a declarat Szasz Lorand, seful Clinicii de Medicina Muncii din Targu Mures.

Pana in prezent avizul clinic era acordat in baza controlului medical anual efectuat de medicul de familie pe lista caruia se afla cadrul didactic, cadrul didactic auxiliar, respectiv personalul nedidactic, examenul fiind suportat de Casa Nationala de Asigurari de Sanatate. Lista bolilor profesionale incompatibile cu functia didactica era legata de s