Decizia de majorare a salariului minim pe economie nu va afecta semnificativ competitivitatea, a declarat presedintele Cominiei Nationale de Prognoza (CNP), Ion Ghizdeanu intr-un interviu pentru NewsIn.
"Proportia in care acesta se induce in inflatie, in consum, in investitii depinde de masura in care se propaga in cresterile salariale din sectorul privat. Salariul minim e un parametru, faptul ca o societate nu are voie sa aiba angajati sub pragul acela", a declarat Ghizdeanu.
El considera ca majorarea salariului minim va avea un efect important doar daca se propaga in cresterea tuturor salariilor pentru angajatii unei firme, ceea ce nu se intampla intotdeauna.
"Sunt multi angajatori care rasplatesc munca fara a face corelatia cu cel mai mic salariu. Au fost ani in care cresterea salariului minim pe economie s-a propagat aproape in intregime, insa in alte situatii s-a propagat foarte putin. In acest caz, tinand cont ca in sectorul privat, venitul minim era deja 440, credem ca vom avea un efect, dar nu de amploare", a mai spus Ghizdeanu.
Presedintele CNP crede, de altfel, ca majorarea poate sa aduca si avantaje, prin cresterea numarului de locuri de munca oficializate si a salariilor mentionate in cartea de munca.
Pe de alta parte, "competitivitatea depinde de tine, dar depinde si de concurenta, de celelalte state-parteneri comerciali", a precizat Ghizdeanu. "Daca nu vom avea restrangeri de cerere in tarile partenere si nu vom avea scaderi de export, este posibil ca producatorii sa acopere aceasta diferenta a veniturilor salariale si sa nu avem efecte per ansamlu", a continuat el.
Seful Prognozei indeamna totusi la prudenta in acest sens. "Am spus in prognoza ca la anul vom avea o crestere a castigurilor salariale de aproximativ 12,5%. Trebuie sa tinem cont ca peste o asemenea limita ar putea apar