Multe companii care şi-au extins activitatea în Polonia şi România îşi reduc rapid efectivele si se intorc in tara de origine motivand faptul ca le-au crescut mult costurile, ca nu puteau sa asigure un standard ridicat de calitate si acuzand infractionalitatea si lipsă de loialtate a angajatilor romani si polonezi, scrie The Sunday Times, citat de RADOR.
Un sondaj realizat de Fraunhofer Institute a descoperit că 6.500 de companii fie şi-au transferat activitatea, fie şi-au extins producţia în Europa de Est, într-o perioadă de doi ani. 1.200 şi-au redus investiţiile sau s-au retras cu totul. Şi în ultimii şase ani, 3.500 de companii din sectorul metalurgic şi chimic s-au întors în Germania.
Ziarul englez prezinta povestea mai multor firme care s-au mutat in Polonia si Romania si apoi au regretat aceasta strategie. Mii de alte companii au făcut la fel. Fie s-au mutat cu totul, fie şi-au extins operaţiunile în est. Forţa de muncă era foarte ieftină şi aproape că nu existau reglementări, în timp ce Germania era ironizată de toată lumea ca "bolnavul" Europei, înregistrând o stagnare a creşterii economice şi cea mai scumpă mână de lucru din lume.
Situatia economica din Grmania a generat exodul
Necesarele reforme ale pieţei muncii păreau un vis îndepărtat, Germania rămânând blocată la nivelul anilor '80 şi neputând profita de avantajele globalizării. Delocalizarea a devenit un răspuns cheie la rugăciunile oricărui patron.
Continental AG, cu sediul la Hanovra, al cincilea mare producător de anvelope din lume, a descoperit că preţul forţei de muncă din România înseamă o zecime din cât ar fi acest cost în Germania.
În timp ce în Germania ar putea dura ani de zile obţinerea unei autorizaţii pentru construirea unei noi fabrici, în Europa de Est autorizaţia poate fi eliberată în numai câteva luni. În Cehia, costu
