Directorul executiv de la Porsche a castigat anul trecut cu mult peste mediia salarilor executivilor din Europa.
Wendelin Wiedeking, CEO al producatorului auto Porsche, a avut anul trecut un pachet salarial estimat la 60-70 de milioane de euro, devenind astfel unul dintre cei mai bine platiti manageri din sectorul industrial mondial, scrie Financial Times.
Compania germana nu face publice remuneratiile financiare ale salariatilor, dar anumite persoane din interiorul Porsche au declarat ca Wiedeking a primit peste jumatate din suma de 113 milioane de euro pe care incasat-o intregul management al companiei.
In 2005, salariile managementului Porsche s-au ridicat la 71 de milioane de euro. Cel mai mare pachet salarial platit in 2006 si care a fost facut public de catre o companie germana listata este cel al lui Josep Ackerman, seful Deutsche Bank, care a incasat 13 milioane de euro.
Wiedeking considera ca banii primiti se justifica, pentru ca profiturile companiei inainte de impozitare s-au majorat de la 2,1 miliarde de euro la 5,9 miliarde de euro, iar bonusurile angajatilor, cat si dividendele alocate actionarilor au crescut. "Cred ca atunci cand compania merge bine, e normal ca aceia care au contribuit la parcursul pozitiv sa fie recompensati in consecinta", a spus CEO-ul Porsche.
Afirmatia lui Wiedeking pare sa fie sustinuta de evolutia companiei din perioada iulie-octombrie 2007, cand vanzarile producatorului auto din Germania au crescut cu 15%, scrie Bloomberg. Actiunile companiei s-au tranzactionat la cea mai mare cotatie din ultimii doi ani pe Bursa din Frankfurt, dupa ce producatorul auto a anuntat ca veniturile au avansat la 2,36 miliarde de euro in cele patru luni. Probabil, vanzarile companiei au crescut cu 18%, la 30.700 de unitati, pe fondul imbunatatirilor aduse SUV-ului Cayenne, a precizat Wendelin Wiedeking. @N_P
