Dosarul lui Paul Branza, fostul director general al Autoritatii Navale Romane (ANR) care si-a dat in judecata fosta institutie, se intoarce la Tribunal. Ieri, Magistratii Curtii de Apel au admis recursul formulat de acesta impotriva sentintei prin care Tribunalul si-a declinat competenta in judecarea cauzei catre Curte. Paul Branza a actionat in instanta ANR si Ministerul Transporturilor pentru a obtine anularea Ordinului ministrului Transporturilor 50 din 02.05.2007, prin care a fost eliberat din functie. Branza sustine ca a fost concediat in mod nelegal raportat la codul muncii. Drept urmare, el solicita reintegrarea in functie, plata unor daune morale in valoare de 5.000 de lei si materiale echivalente cu salariul majorat, indexat si reactualizat, precum si acordarea primei aferente anului 2006. In sustinerea cererii sale, Paul Branza a aratat ca intreaga conducere ANR este asigurata de 11 membri, presedintele consiliului de conducere fiind directorul general, cu mentiunea ca personalul ANR nu se incadreaza in categoria functionarilor publici. Aparatorul lui Branza a argumentat in numele clientului sau ca eliberarea din functie este cu atat mai nejustificata si nelegala, cu cat salariul fostului director general fusese marit anterior, pentru rezultate excelente. In fapt, "eliberarea din functie este straina codului muncii, ea fiind consacrata in Legea 188/1999 privind statutul functionarului public, inaplicabila in speta", dupa cum arata avocatul fostului director. In acelasi timp, in cererea formulata de Paul Branza, se mentioneaza faptul ca ANR a incalcat si clauza contractuala prin care, la eliberarea din functie, aceasta se obliga sa ii ofere un post corespunzator pregatirii sale. La sfarsitul lunii trecute, Curtea de Apel a decis suspendarea procesului, pana la judecarea recursului intentat de Branza privind decizia Tribunalului de a declina competenta.