Sarkozy isi evalueaza ministrii, ca pe directorii de departamente. Franta va aduce in curand cu o companie privata competitiva, cu ambitii pe piata, si cu directori cu pretentii. Angajatii vor trebui sa fie pe masura. Iar cei care nu se adapteaza, vor plati cu postul.
Le Monde dezvaluie in exclusivitate in editia de vineri ca premierul francez Francois Fillon isi va evalua trimestrial ministrii, cu ajutorul unor consultanti privati.
In consecinta, scrie Le Monde, lui Nicolas Sarkozy ii vor fi inmanate carnetele lor de note, trimestrial. In urmatoarele saptamani, Francois Fillon ii va primi individual pe fiecare dintre membrii echipei sale, pentru a le evalua meritele si pentru a permite comentarii. O remaniere este asteptata dupa alegerile municipale din luna martie, asa ca aceasta prima convocare, comenteaza Le Monde, poate avea si sensul unei intalniri prealabile despartirii de minstrii neperformanti.
Criteriile de evaluare, proprii fiecaruia dintre cei 15 ministri, carora li se alatura inaltul comisar al Solidaritatii, sunt in numar de 30. De pilda, in foaia de evaluare a lui Xavier Darcos, ministrul Educatiei nationale, se vor regasi printre altele, numarul de ore suplimentare realizate de profesori. Colega sa de la Invatamant superior, Valrie Pcresse, va fi evaluata dupa numarul de universitati care au optat pentru noile reglementari, sau rata de abandon in primul an de facultate. Brice Hortefeux, ministrul Imigratiei si Identitatii nationale, va fi evaluata dupa numarul strainilor cu acte in neregula expulzati, si a strainilor celor admisi cu titlu de imigranti aflati in cautare de lucru.
Nicolas Sarkozy a promis, pe 29 mai, dupa formarea primului guvern Fillon, ca ministrii vor avea de indeplinit obiective, iar rezultatele lor vor fi evaluate.
Fiecare scrisoare de acreditare pentru ministrii, detalia
