Piata locurilor de munca din Romania si din alte cateva noi membre ale Uniunii Europene este controlata de angajati, releva o analiza facuta de cotidianul economic Financial Times.
Expertii explica acest fenomen luand in calcul imigratia si cresterea economica acelerata din tarile fostului bloc comunist. Dupa ce milioane de muncitori calificati au emigrat in tarile occidentale, deficitul de forta de munca din noile state comunitare a atins cote critice.
Patronii au fost nevoiti sa majoreze salariile, ca sa-i atraga pe angajati, in consecinta, costurile de munca au crescut foarte mult de la caderea blocului comunist si pana acum. Potrivit datelor Eurostat, agentia europeana de statistica, cele mai mari salarii sunt in Letonia, unde costurile de munca au crescut cu 30 la suta.
O crestere notabila de aproximativ 20 la suta, mai inregistreaza si Romania, Estonia si Lituania. Conform analizei facute de Financial Times, sectoarele cu cele mai ridicate costuri sunt industria de constructii si domeniul bancar.
Piata locurilor de munca din Romania si din alte cateva noi membre ale Uniunii Europene este controlata de angajati, releva o analiza facuta de cotidianul economic Financial Times.
Expertii explica acest fenomen luand in calcul imigratia si cresterea economica acelerata din tarile fostului bloc comunist. Dupa ce milioane de muncitori calificati au emigrat in tarile occidentale, deficitul de forta de munca din noile state comunitare a atins cote critice.
Patronii au fost nevoiti sa majoreze salariile, ca sa-i atraga pe angajati, in consecinta, costurile de munca au crescut foarte mult de la caderea blocului comunist si pana acum. Potrivit datelor Eurostat, agentia europeana de statistica, cele mai mari salarii sunt in Letonia, unde costurile de munca au crescut cu 30 la suta.
O cre