Salariile din mediul privat vor creste in acest an cu minimum 12%, dar fara a depasi 20%, sunt de parere specialistii in HR prezenti la un seminar pe teme salariale organizat de HR Club. "Cresterea pe care au preconizat-o companiile participante la studiul salarial realizat de noi este de 20%. Estimam ca pe linia mediana, salariul va creste cu 15%, insa sunt si sectoare de afaceri care vor creste cu mai putin, respectiv cu 12%", a spus Alina Popescu, coordonatorul departamentului de reward information services din cadrul Hay Romania. In acelasi timp, Daniela Belingher, director general GBP PRO Consulting, companie ce reprezinta pe piata locala firma de consultanta globala Watson Wyatt Data Services, afirma ca piata se va mai aseza anul acesta, iar cresterile salariale nu vor depasi cresterea economica. "Sectoarele care s-au dovedit cele mai dinamice in anii anteriori, respectiv cel de servicii financiare si de IT&C vor mentine acelasi trend si anul acesta", a precizat Horatiu Cocheci, manager in cadrul departamentului de resurse umane al PricewaterhouseCoopers. Madalina Popescu, general manager al Pluri Consultants, anticipeaza pentru anul acesta marje de crestere salariale cuprinse intre 13 si 14%. Salariile din mediul privat vor creste in acest an cu minimum 12%, dar fara a depasi 20%, sunt de parere specialistii in HR prezenti la un seminar pe teme salariale organizat de HR Club. "Cresterea pe care au preconizat-o companiile participante la studiul salarial realizat de noi este de 20%. Estimam ca pe linia mediana, salariul va creste cu 15%, insa sunt si sectoare de afaceri care vor creste cu mai putin, respectiv cu 12%", a spus Alina Popescu, coordonatorul departamentului de reward information services din cadrul Hay Romania. In acelasi timp, Daniela Belingher, director general GBP PRO Consulting, companie ce reprezinta pe piata locala firma de consulta