Dupa incurajarea angajatilor de a se lasa de fumat si de a practica, la prima ora a diminetii, cateva minute de gimnastica ritmica, Santierul Daewoo Mangalia a descoperit o alta metoda de a avea grija de sanatatea angajatilor. Este vorba despre identificarea persoanelor cu probleme de greutate si includerea acestora intr-un program de... slabit. Daca la inceput conducerea santierului ar fi dorit ca aceasta campanie de "slabit" sa fie una obligatorie, se pare ca, la protestul Sindicatului Liber "Navalistul", actiunea a capatat un caracter "voluntar". Initial, administratia DMHI a inaintat o nota interna, in care se arata ca persoanele supraponderale (care, din cauza kilogramelor in plus, nu si-ar putea duce la indeplinire sarcinile de serviciu) urmau sa fie identificate, trecute pe un tabel si, ulterior, in urma unui program-dieta, sa scada semnificativ in greutate. In cazul in care "cura de slabire" ar fi mers, cei care scadeau in greutate urmau sa fie recompensati. Aici a intervenit Sindicatul "Navalistul". "Noi avem un acord cu conducerea bine conturat. Salariatii nu sunt obligati, prin contract, nici sa faca gimnastica, nici sa se lase de fumat, cat despre cure de slabire nici nu poate fi vorba", afirma Florian Marin, liderul "Navalistului". "Nu ne opunem daca cineva vrea sa dea jos kilogramele, dar numai in mod voluntar. In urma notei interne initiale, ne-am sesizat si am reusit sa determinam conducerea sa dea o a doua nota interna, prin care se arata ca este vorba despre un act de voluntariat si nu de unul de constrangere. Eu consider ca este de felicitat aceasta revenire, recunoasterea greselii initiale", conchide Florian Marin. Faptul ca administratia a dat un pas "inapoi" il recunoaste si vicepresedintele DMHI, Vasile Iorga. "Intentia noastra a fost clara de la inceput", afirma Iorga. "Am vrut sa ii ajutam pe cei cu probleme de greutate, printr-un progra