Aproape jumatate dintre companiile prezente pe piata locala (43%) intentioneaza sa creasca numarul de angajati in urmatoarele trei luni, potrivit studiului privind perspectivele angajarii de forta de munca, realizat de Manpower, cea mai mare companie de leasing de personal din lume. Angajatorii romani sunt cei mai optimisti europeni in ceea ce priveste planurile de angajare in trimestrul al doilea al acestui an.
Domeniile in care sunt planificate cele mai puternice ritmuri de angajare sunt si cele mai afectate de deficitul de personal, respectiv constructiile, comertul si hotelurile si restaurantele. Potrivit unor estimari, deficitul de personal din constructii a depasit 300.000 de oameni in acest an. Doar 7% dintre companii au declarat ca vor reduce numarul de angajati in trimestrul al doilea al acestui an, ceea ce inseamna ca peviziunea neta de angajare este de 36%. Previziunea neta de angajare reprezinta diferenta dintre procentul companiilor care anticipeaza o crestere a numarului de angajari si procentul acelora care intentioneaza sa faca reduceri de personal.
La nivel regional, cei mai activi vor fi angajatorii din nord-vest, cu o previziune neta de angajare de 42%, urmati de cei din sud, sud-est si Bucuresti&Ilfov - 40%. "Studiul arata ca exista oportunitati de munca pentru toti cei care vor sa se angajeze in orice regiune a tarii", a comentat Camelia Stanculescu, director general al Manpower Romania. Studiul Manpower a fost realizat pe un esantion de 841 de angajatori din Romania, din zece domenii de activitate.
Aproape jumatate dintre companiile prezente pe piata locala (43%) intentioneaza sa creasca numarul de angajati in urmatoarele trei luni, potrivit studiului privind perspectivele angajarii de forta de munca, realizat de Manpower, cea mai mare companie de leasing de personal din lume. Angajatorii romani sunt cei mai optimisti e
