Oamenii-cheie din structurile de conducere ale RCS&RDS, unul din cei mai mari operatori telecom din Romania, au primit in 2006 salarii si compensatii in valoare totala de 269.000 de dolari, conform datelor din prospectul realizat anul trecut de RCS&RDS pentru listarea la Bursa din Londra.
Bugetul pe anul 2007 prevedea o crestere a pachetelor salariale la suma de 387.000 de dolari, suma reprezentand valoarea salariilor si compensatiilor incasate, cumulat, de managerii RCS&RDS pe tot anul precedent.
Informatiile apar in prospectul de emisiune realizat anul trecut de RCS&RDS in vederea listarii la Londra. Companiile care se listeaza la Londra au obligatia de a oferi informatii precum structura actionariatului sau valoarea pachetelor salariale pentru echipa de management.
Conform datelor din documentul mentionat, boardul de directori al RCS&RDS era format anul trecut din Alexandru Oprea, Dominique Koechlin, Ioan Bendei, Serghei Bulgac si Mihai Dinei.
Alexandru Oprea conduce compania din 1997, anterior el fiind directorul propriei companii si directorul executiv al unei case de brokeraj. El a absolvit Facultatea de electronica a Politehnicii din Timisoara in 1984.
Serghei Bulgac este vicepresedinte Corporate Finance al RCS&RDS. El s-a alaturat RCS&RDS in 2003 si este membru al boardului din 2005. Bulgac a lucrat anterior la fondul de investitii EPIC, unul din actionarii RCS&RDS, si ca analist al companiei de brokeraj Eastbrokers. El a absolvit Academia de Studii Economice din Bucuresti si are un MBA de la INSEAD.
Ioan Bendei este membru executiv al boardului RCS&RDS din 1996, el fiind implicat in industria de cablu TV din Romania din 1992, la companiile TVS Holding Brasov si Eurocable Oradea.
"In ambele pozitii el a colaborat indeaproape cu Zoltan Teszari", conform datelor din prospectul de emisiune al RCS&RDS. Bendei a lucrat ina
