Greva de avertisment declansata, luni, de angajatii Constanta South Container Terminal (CSCT) a nemultumit conducerea companiei. Rowan Bullock, directorul general al CSCT, spune ca salariatii nu au de ce sa se planga, mai ales ca li s-au asigurat cele mai bune conditii de munca. Muncitorii, prin vocea lui Nicolae Diaconu, liderul Sindicatului Lucratorilor Portuari Terminal Sud, au cerut prin protestul de la inceputul saptamanii majorarea salariului cu 700 de lei pentru fiecare angajat, acordarea sporului de vechime, majorarea primelor cu 30%, dar si un spor la zilele de concediu. De asemenea, angajatii CSCT mai vor un program fix de lucru. Bullock explica faptul ca, de la infiintarea sa, in anul 2004, Compania "Constanta South Container Terminal" a creat 586 de locuri de munca. "Preconizam crearea unui numar de aproximativ 130 de locuri de munca noi in urmatoarele 12 luni, in conformitate cu planul de extindere avut in vedere. Angajatii nostri au beneficiat de o crestere anuala egala cu si peste rata inflatiei, in fiecare an, de la infiintarea societatii. Chiar daca se ia in calcul cel mai scazut salariu din cadrul CSCT, angajatii nostri castiga de cinci ori salariul minim din Romania, iar aceste salarii sunt cu 60% peste nivelul mediu al castigurilor salariale din toate domeniile industriale de activitate. Credem ca suntem printre operatorii portuari care acorda cele mai mari salarii, daca nu chiar ocupam primul loc din acest punct de vedere. De asemenea, angajatii CSCT primesc si alte beneficii suplimentare", a explicat Rowan Bullock. Directorul general a mai spus ca societatea isi exprima intentia si disponibilitatea permanenta de a gasi o solutionare constructiva prezentei dispute salariale. "Prin urmare, ii indemnam pe membrii sindicatelor sa ia in considerare revendicarile pe care le prezinta in termeni de responsabilitate fata de comunitatea in care traie