Pana in prezent, la nivelul judetului Iasi sunt scoase pe piata muncii peste 160 de locuri de munca vacante pentru elevi si studenti, iar cele mai multe sunt in domeniul constructiilor si confectiilor. Astfel, majoritatea studentilor si elevilor prefera sa se angajeze pe perioada verii in vederea obtinerii unui salariu, cat si pentru acomodarea cu piata muncii. Angajarea acestor categorii de persoane pe durata vacantei de vara este reglementata de Legea 72/2007, care are in vedere stimularea incadrarii in munca a elevilor si studentilor.

Aceasta situatie nu este avantajoasa numai pentru angajati, ci si pentru angajatori, care beneficiaza de o suma echivalenta cu 50 la suta din salariul minim brut pe tara valabil la data angajarii. Totodata, angajatorii sunt obligati sa le acorde angajatilor, dupa prestarea muncii, o adeverinta care sa dovedeasca faptul ca au facut practica intr-un anumit domeniu. Astfel, reprezentantii Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Iasi au observat in vara aceasta o crestere a dosarelor depuse de catre studenti si elevi in vederea angajarii. Anul trecut au fost angajate 32 de persoane, dintre care 11 elevi si 21 de studenti, iar anul acesta s-au inscris la agentie pentru ocuparea unui post de munca peste 35 de persoane din randul studentilor si elevilor. Reprezentantii AJOFM se asteapta ca pe viitor sa vina tot mai multe persoane pentru a se inscrie in vederea gasirii unui loc de munca.

Pana in prezent, la nivelul judetului Iasi sunt scoase pe piata muncii peste 160 de locuri de munca vacante pentru elevi si studenti, iar cele mai multe sunt in domeniul constructiilor si confectiilor. Astfel, majoritatea studentilor si elevilor prefera sa se angajeze pe perioada verii in vederea obtinerii unui salariu, cat si pentru acomodarea cu piata muncii. Angajarea acestor categorii de pe