Un patron japonez acordă salariatelor “concediu de boala dragostei”.
Un patron japonez acordă salariatelor “concediu de boala dragostei”.
Pentru Miji Hiradate, patronul PDG de Hime&Company, firmă japoneză de cosmetice, randamentul angajatelor este foarte important. El a observat că răspunsul la întrebarea “dar cu dragostea cum stai” poate influenţa substanţial productivitatea salariatelor. Aşa că a pus la punct un contract de muncă potrivit căruia angajatele să poată beneficia de concediu de boala dragostei. Astfel, doamnele şi domnişoarele bolnave de dragoste, care au vîrste sub 30 de ani, au dreptul la... una-două zile pe an ca să se vindece. Se pare că salariatele adulte, bîntuite de aceeaşi boală, au nevoie de un tratament mai lung, aşa că originalul patron nipon le oferă acestora trei zile de concediu pe an.
În opinia lui Miji Hiradate, despărţirile temporare şi divorţurile sînt momentele cele mai dificile pentru toate angajatele, dar mai ales pentru cele care au aproximativ 30 de ani. Această iniţiativă pare un capriciu. Dar Hiradate nu este la prima măsură de acest gen vizînd salariatele companiei. Acest “concediu” se adaugă la o altă iniţiativă. Patronul permite deja salariatelor lui să-şi ia “concediu de dimineaţă”, adică mai pe româneşte, să se învoiască una-două ore într-o dimineaţă pentru a face shopping. Specialistul nostru, conf. dr Daniel Popescu spune că: “Este o filosofie. La ei, concediul este foarte scurt, învoirile nu există, totul se reduce la disciplină. Astfel încît acordarea a 1-3 zile de concediu în situaţii delicate pentru o femeie, dar, atenţie, şi acestea stipulate în contractul de muncă, face din Miji Hiradate un patron extravagant”.
Un patron japonez acordă salariatelor “concediu de boala dragostei”.
Un patron japonez acordă salariatelor “concediu de boala dragostei”.
Pentru Miji
