Un proiect initiat in colaborare de Fundatia Pro Women si Prefectura Iasi si demarat in urma cu aproximativ zece luni, care a avut ca scop promovarea si protejarea drepturilor omului in relatiile de munca, va fi adus din nou in atentia autoritatilor. Proiectul, care a avut ca prim rezultat cresterea gradului de informare a angajatilor si a persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca din judetul Iasi cu privire la principalele lor drepturi in relatiile de munca, va fi analizat astazi de sefii Prefecturii pentru a fi luate si primele masuri. Un alt rezultat important al proiectului a constat in facilitarea accesului la justitie a persoanelor ale caror drepturi in relatiile de munca au fost incalcate. Proiectul a fost finantat prin Uniunea Europeana si a avut la baza programul Phare 2005, ce vizeaza consolidarea democratiei in Romania. "Proiectul de fata a avut ca scop intarirea rolului celor doi parteneri in promovarea si protejarea drepturilor fundamentale ale persoanei in relatiile de munca.

Proiectul s-a adresat atat angajatilor, cat si persoanelor care sunt in cautarea unui loc de munca si care pot fi expuse, la randul lor, incalcarii drepturilor fundamentale in relatiile de munca. Toate activitatile s-au desfasurat in judetul Iasi pe parcursul a zece luni. Proiectul s-a concentrat pe doua directii, oferirea de consultanta si asistenta juridica gratuita de specialitate in cadrul unei clinici legale si informarea publica in domeniul drepturilor fundamentale in relatiile de munca", a spus Raluca Cotlogut, purtatorul de cuvant al Prefecturii Iasi.

Un proiect initiat in colaborare de Fundatia Pro Women si Prefectura Iasi si demarat in urma cu aproximativ zece luni, care a avut ca scop promovarea si protejarea drepturilor omului in relatiile de munca, va fi adus din nou in atentia autoritatilor. Proiectul, care a avut ca