Marea problema a sistemului sanitar actual este exodul medicilor si al asistentilor medicali. Un studiu pe Europa al Organizatiei Mondiale a Sanatatii arata ca Romania se afla pe locul 31 din 33 de tari, cu doar 1,9 medici la 1.000 locuitori.

Situatia e la fel de critica si in alte privinte: avem 3,89 asistenti medicali la 1.000 de locuitori, 0,22 dentisti la 1.000 de locuitori, 0,06 farmacisti la 1.000 de locuitori si un numar de moaste cu o treime mai mic decat media UE. Toti politicienii recunosc ca este o problema cu personalul calificat: medicii buni si asistentele bune pleaca sa lucreze in strainatate. "Trebui gasite solutii pentru ca medicii si asistentii sa ramana in tara", spune Ovidiu Brinzan. Liviu Campanu este de parere ca "trebuie stabilit, la nivel judetean, de cati medici este nevoie, pe ce specializari si in ce localitati". N-ar strica sa fie si niste masuri de motivare pentru ramanerea cadrelor in sistem, spune Campanu, "dar nu acel spor de 10% despre care vorbeste programul PSD-PC, 10% e putin, nu e motivant". Presedintele Asociatiei Pacientilor, Alexandru Buzamet, considera si el ca "sporul de fidelitate propus de PSD-PC este nesemnificativ, este o masura lipsita de putere. Oamenii vor venituri mai mari, nu sporuri de fidelitate."

In privinta asistentilor medicali, Brinzan isi aminteste ca "au fost la un moment dat intentii de a organiza invatamant superior de scurta durata pentru calificarea in asistenta medicala, dar nu s-a concretizat nimic."

Buzamet nu crede nici in eficacitatea ideii PD-L de a se folosi contracte pe perioada determinata pentru asigurarea cu personal medical in zonele sau domeniile deficitare. "Nu asa se rezolva problema medicilor din mediul rural. Doar cu bani tii medicul la tara". In schimb, reprezentantului pacientilor i se pare util un Plan National de Resurse Umane in Domeniul Medical.

Prese