Peste 300 de clujeni şi-au pierdut locurile de muncă "peste noapte", dar nu pot beneficia de plata salariilor compensatorii şi nici de şomaj. Patronii profită de ignoranţa angajaţilor care sunt dispuşi să semneze demisii şi acte de încetare de comun acord a contractului de muncă şi omit să le spună viitorilor şomeri că astfel nu pot beneficia de toate drepturile care li se cuvin.

Numărul persoanelor aflate în această situaţie ar putea fi mult mai mare, după cum spun oficialii Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM) Cluj. Până la sfârşitul anu­­lui, numărul oficial al şomerilor din Cluj se va ridica la 2.397 de persoane. AJOFM a descoperit recent, prin sesizările făcute de oameni, că firmele profită de o breşă din legislaţie şi concediază masiv fără a mai anunţa nici Agenţia şi nici sin­dicatele, aşa cum ar trebui să facă. Potri­vit legii, o concediere de peste 30 de an­ga­jaţi este echivalentă unei concedieri în masă. Criza economică cu care se confruntă judeţul Cluj afectează tot mai multe firme care recurg la tot felul de tertipuri pentru a ascunde concedierile masive cu care se confruntă şi criza care le seacă bugetele. De ce o fac? Prin evitarea declarării disponibilizărilor masive, patronii nu mai sunt obligaţi să plătească încă o lună de salarii. O altă explicaţie este teama patronilor că, dacă ar anunţa concedieri colective, ar putea apărea suspiciuni de insolvenţă din partea partenerilor de afaceri.

ECONOMII PE SPINAREA ŞOMERILOR

"Nu vă pot da numele societăţilor des­pre care e vorba, pentru că tocmai suntem în faza în care întocmim documentaţia pentru aplicarea legii. Pot să vă spun că, în acest moment, în situaţia asta se află două companii, iar numărul de angajaţi care nu mai pot beneficia de ajutor de şomaj şi nici de plata salariilor compensatorii se ridică la 300 de persoane", ne-a declarat Daniel Don