La Arcelor Mittal Steel Hunedoara au fost deschise listele de disponibilizări benevole.

Potrivit liderului Sindicatului "Siderurgistul", Petru Vaidoş, angajaţii care vor să părăsească de bunăvoie firma pot să se înscrie pe aceste liste până la data de 31 martie. "Încă nu se cunoaşte numărul de persoane care vor părăsi firma. Vom afla mai multe după o şedinţă a bordului firmei la Luxemburg", declară Petru Vaidoş, care se află la Luxemburg pentru a afla şi detalii legate de disponibilizări. La fel ca şi la firma din Galaţi, disponibilizaţii vor primi sume la plecare în funcţie de vechimea în muncă, dar şi salarii lunare pe anumite termene. Astfel, plăţile compensatorii sunt între 10.000 şi 25.000 de lei, în funcţie de vechimea în muncă. Spre exemplu, un angajat care are până la cinci ani vechime în combinat poate beneficia, conforma contractului colectiv de muncă, de plăţi compensatorii de 10.000 de lei. Cei care au vechime în combinat mai mică de cinci ani nu mai beneficiază însă şi de salarii oferite de firmă. În schimb, angajaţii cu vechime între cinci şi zece ani vor lua şase luni salariu pe lângă plăţile compensatorii, între 10 şi 15 ani vechime, nouă luni salariu, între 15 şi 20 de ani vechime, 12 luni salariu, între 20 şi 25 de ani munciţi se primeşte 15 luni salariu, iar între 25 şi 30 de ani, disponibilizaţii primesc 18 luni salariul brut individual. Producţia a fost oprită în noiembrie. Cei 1.200 de angajaţi au fost trimişi atunci, prin rotaţie, în concediu. Din decembrie, o parte din angajaţi a mai mers la serviciu, ceilalţi sunt remuneraţi cu 75% din salariu.

ALTE CONCEDIERI ÎN JUDEŢ

Aproape 2.300 de hunedoreni îşi vor pierde locurile de muncă până în luna februarie a anului viitor. Deja 26 de societăţi comerciale, companii şi primării au anunţat concedieri în următoarea perioadă. Aproape 400 de angajaţi de la Hidrocons