Salariaţii fabricii Kraft Foods din Braşov s-au întâlnit ieri cu Lacklan Grave, general manager al Kraft Foods România. Acesta a dat un ultimatum de 24 de ore salariaţilor să accepte oferta venită din partea conducerii sau vor rămâne doar cu copmpensaţiile prevăzute în contractul colectiv de muncă. În acesta se prevede că muncitorii vor primi doar şase salarii compensatorii în cazul în care au experienţă de mai puţin de 20 de ani, în timp ce cei cu o experienţă mai mare vor primi nouă salarii compensatorii.

„Deşi până în acest moment conducerea companiei a menţionat în repetate rânduri că a ajuns la limita bugetului alocat acestui proiect, ba chiar l-ar fi şi suplimentat, dl. Grave a specificat clar în cadrul întâlnirii de ieri că oferta lor este una corectă, că încă nu au ajuns la limita bugetului alocat, dar că nici nu intenţionează să folosească întregile sume alocate”, se arată într-un comunicat al reprezentanţilor salariaţilor, care se consideră sfidaţi de „un australian care nici măcar nu cunoaşte care este salariul mediu al angajaţilor din Braşov”.

După ce reprezentanţii angajaţilor au refuzat oferta conducerii, managementul s-a întâlnit cu toţi angajaţii pentru a-i informa cu privire la pachetul compensatoriu oferit.

Prima astfel de întâlnire a avut loc ieri dimineaţă, iar angajaţii au refuzat categoric să stea de vorbă cu conducerea multinaţionalei. În aceste condiţii, conducerea a renunţat la celelalte întâlniri planificate cu angajaţii ce urmează a fi concediaţi. Reprezentanţii salariaţilor susţin că sunt în continuare deschişi să continue negocierile asupra pachetului social, în cursul anului 2009.

Kraft Foods a anunţat că va închide până la finele anului viitor fabrica de ciocolată de la Braşov, aceasta fiind singura unitate de producţie la nivel local a companiei.

Cei 440 de angajaţi ai fabricii vor fi disponibilizaţi în