Administratia uzinei "Laminorul" a luat decizia de a concedia 29 de angajati din sectorul productie. Contextul in care a fost anuntata restructurarea de personal este al unei crize economice accentuate in sectorul metalurgic. De mentionat este ca, totusi, nu este vorba despre o concediere colectiva, intrucit nu a fost atins pragul prevazut de legislatia in vigoare cu privire la numarul de salariati pentru care se emite concomitent decizia de incetare a raporturilor de munca. In aceasta perioada, salariatii vizati de restructurare se afla in perioada de preaviz, care ar urma sa expire la finele acestei luni. Practic, incepind cu anul 2009, cei 29 de salariati care au primit luna aceasta decizia de concediere nu vor mai fi angajatii uzinei. Decizia administratiei de a face restructurare a nemultumit organizatia sindicala a uzinei, care sustine acum ca este o hotarire ilegala. "Am avut o intilnire cu presedintele Consiliului de Administratie in data de 10 decembrie si la invitatia dumnealui am purtat o serie de discutii legate de problemele cu care se confrunta societatea, de contextul intern si international pe piata metalurgica si s-a atins si subiectul restructurare de personal. Am primit atunci asigurari ca, totusi, pina in primavara nu se vor face concedieri. Dupa acea intilnire am primit o adresa din partea administratiei, prin care ni se comunica decizia CA de a concedia 29 de oameni. Ce ne-a uimit a fost ca am aflat ca intilnirea din 10 decembrie a fost sedinta a CA, desi nu am fost instiintat de asta. La intilnirea respectiva nu a fost nici un moment vorba ca este sedinta de CA. De aceea, consider ca este un joc murdar realizat de persoane din conducerea societatii, in incercarea de a destabiliza sindicatul si de a-i monta pe oameni impotriva noastra. Am inaintat conducerii societatii o adresa prin care solicitam anularea acelei decizii de concediere ca fiind i