* Proiectul interzicerii primirii a doua venituri salariale de la stat a nelinistit, spun surse cu antene in sistem, o serie intreaga de functionari timiseni de rang mediu spre inalt, care isi completetau veniturile, avand jumatate, trei sferturi sau chiar norma intreaga la o serie de servicii mai mult sau mai putin secrete, dar care se ocupa cu colectarea de informatii. Asa se face ca "ciripoii" de stat cauta acum tot felul de solutii pentru a nu-si pierde contractul de colaborare, pentru ca nu se stie daca varianta propusa de premierul Boc – conventie civila, in speta, se aplica la informatorii "profi". Mai ramane, totusi, varianta cu plata drepturilor de autor.
* O serie de subalterni din cateva institutii timisene subordonate Ministerului Muncii, mereu pierzatori la "bursa sporurilor" – bonificatiile salariale fiind acordate pe criterii numai de manageri cunoscute –, s-au interesat la Bucuresti de grilele de premiere care, sperau ei, sunt hotarate si clare la nivel ministerial, cu aplicare in toate institutiile subordonate. In urma chestionarii institutiilor de profil, raspunsurile au fost naucitoare : Ministerul Muncii a sustinut ca nu el face criteriile de premiere, pasand problema spre Agentia Nationala a Functionarilor Publici, care si ea s-a scos din schema, varianta oficiala fiind ca grila criteriilor de premiere o face... Ministerul Muncii. Intr-un cuvant, tot managerul local ramane regele neincoronat al primelor si bonusurilor. Si cu greu ii poti spune "nu" unui astfel de manager, indiferent de caracterul legal al solicitarilor sale, atata vreme cat acesta poate decide daca un angajat se duce acasa intr-o luna cu 70% sau cu 200% din salariul mediu.
* Proiectul interzicerii primirii a doua venituri salariale de la stat a nelinistit, spun surse cu antene in sistem, o serie intreaga de functionari timiseni de rang mediu spre inalt, care isi c