În ciuda austerităţii bugetare mult clamate de premierul Emil Boc, fondul de salarii al unor ministere şi instituţii bugetare a crescut faţă de anul trecut cu procente ameţitoare. Personalul din sectorul bugetar beneficiază, la ora actuală, de 86 de sporuri şi alte drepturi salariale care se adaugă salariului de bază. Şi deşi a făcut mare tam-tam pe tema primelor şi sporurilor nesimţit de mari, care dublează sau triplează salariile, Guvernul Boc umblă la foarte puţine dintre acestea. Şi atunci, de ce atâta agitaţie pentru nimic?!

SPORURI PENTRU BUGETARI

Potrivit unui centralizator al sporurilor şi al altor drepturi salariale de care beneficiază personalul din sectorul bugetar în prezent angajaţii tuturor celor 51 de ordonatori principali de credite – inclusiv Preşedinţie, Camera Deputaţilor, Senat, Cancelaria Primului-Ministru şi Secretariatul General al Guvernului –, beneficiază de spor de vechime în muncă (maximum 25% din salariul de bază), dar şi de salariu de merit – maximum 15% din salariul de bază, cu excepţia angajaţilor Ministerului Administraţiei şi Internelor, Ministerului Apărării, Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, SIE, SRI şi SPP care primesc maximum 20% din salariul de bază. Bugetarii mai primesc, indiferent de instituţia (ordonatorul principal de credite) de care aparţin, indemnizaţie de conducere de maximum 55%, spor pentru titlul ştiinţific de doctor de maximum 15% şi de spor pentru ore suplimentare.

Mai apoi, în funcţie de instituţia publică în care lucrează, bugetarii mai pot beneficia şi de alte sporuri de: spor de vechime în magistratură (30%); gradaţie de merit (25% din salariul de bază în plus pentru angajaţii din educaţie şi cercetare); indemnizaţie de comandă – cei din poliţie, armată, penitenciare şi servicii de informaţii; indemnizaţii de încadrare majorate cu maximum 10% pentru judecătorii şi procurorii ca