Angajaţii Primăriei Oradea sunt pe primul loc în topul concediilor medicale din rândul instituţiilor de stat.
Numărul total de zile de concediu medical înregistrat în Bihor, în cursul anului trecut, este de 870.490, cu 2.103 zile mai puţine ca în 2007.
Într-un insolit top al concediilor medicale de anul trecut, pe primul loc tronează SC Oradinum SA, cu 12.222 de zile de concediu medical pentru cei 348 de angajaţi. Urmează în topul întocmit de Casa de Asigurări de Sănătate, SC Rovex Oradea şi SC Marconfpop. Deşi cele două unităţi au cam acelaşi ordin de mărime al angajaţilor, sub 70, împreună reuşesc să strângă puţin peste 4.000 de zile de concedii medicale.
Funcţionari bolnăvicioşi
Din rândul instituţiilor bugetare, Primăria Oradea ocupă locul fruntaş. Cei aproximativ 900 de angajaţi ai municipalităţii orădene au adunat, în cursul anului trecut peste 10.100 de zile de concediu.
Conform centralizării efectuate de Casa de Asigurări de Sănătate Bihor, Primaria Municipiului Oradea a înregistrat în anul 2008 un număr de 11,23 zile de concediu medical pe angajat. În schimb, angajaţii Prefecturii Bihor s-au dovedit a fi mai imuni la boli, media de zile de concediu medical înregistrat pe angajat, în cazul prefecturii fiind de 2,3 zile.
Reprezentanţii Biroului Personal şi Resurse Umane din cadrul primăriei pun numărul mare de zile de concediu în cârca funcţionarilor demişi, care au încercat să-şi lungească contractul cu instituţia apelând la concedii medicale.
Boli frecvente
Potrivit CAS, afecţiunile frecvente pentru care bihorenii s-au internat la spital şi ulterior au primit concediu medical au fost fracturi, hipertensiune arterială, afecţiuni ale discurilor intervertebrale, colecistită. Afecţiunile predominante care au fost tratate în ambulatoriu şi pentru care bihorenii au primit concediu medical în cursul anului trecut au