La inceputul acestei saptamani, in urma negocierii anuale privind marirea salariilor angajatilor, sindicatul Oil Terminal a declansat conflictul de interese. O prima mediere a acestui conflict s-a consumat luni, la Directia Judeteana de Munca si Solidaritate Sociala Constanta, in urma careia s-a hotarat amanarea conflictului, o noua mediere urmand a avea loc astazi de la ora 10.00. In cadrul aceleiasi intalniri s-a fixat si o noua runda de negocieri sindicat-patronate, runda care s-a desfasurat ieri. Conform declaratiei liderului Sindicatului Oil Terminal, Aurel Gheorghe, negocierile cu patronatul s-au impotmolit la procente, ultima solicitare a sindicalistilor fiind de 5%, in timp ce conducerea societatii dorea inghetarea salariilor anul acesta.
Totodata, sindicalistul a afirmat ca patronatul ar fi dorit si disponibilizarea unui numar insemnat de angajati. "Ne propusese si sa disponibilizam 293 de angajati, cu care noi n-am fost de acord. Pana la urma au renuntat", a declarat Aurel Gheorghe care sustinea ca, in lipsa atingerii unui numitor comun, sindicalistii erau hotarati sa procedeze conform Legii 168/1999 privind conflictele de munca. Ieri dimineata, in urma unei noi runde de discutii cu conducerea Oil Terminal, s-a ajuns la un compromis.
» Disponibilizari
In privinta disponibilizarilor nu au existat intelegeri, Miu sustinand ca acestea vor depinde de evolutia financiara a societatii. "Disponibilizarile si numarul de persoane se vor discuta separat. La momentul acesta, subiectul discutiilor a fost numai stabilirea salariului", a precizat acesta.
La inceputul acestei saptamani, in urma negocierii anuale privind marirea salariilor angajatilor, sindicatul Oil Terminal a declansat conflictul de interese. O prima mediere a acestui conflict s-a consumat luni, la Directia Judeteana de Munca si Solidaritate Sociala Constanta, in urma care
