Ioan Barliba Bugetul tot mai limitat al unitatilor sanitare cu paturi ii indeamna pe managerii institutiilor sa ia o serie de masuri pentru a face fata cheltuielilor. Timp de doua saptamani, o comisie special constituita la nivelul Spitalului Sf. Spiridon va verifica tot personalul care beneficiaza de sporul de calculator. Managerul unitatii spitalicesti ec. Ioan Barliba a luat aceasta decizie pentru ca acest spor sa fie acordat numai personalului care intr-adevar petrece cea mai mare parte a timpului de lucru in fata calculatorului. La nivelul spitalului Sf. Spiridon, aproximativ 16 la suta din angajatii care lucreaza la calculator beneficiaza de acest tip de spor. Potrivit legislatiei in vigoare, sporul de calculator, in procent de 15 la suta din salariul de baza, se acorda numai personalului angajat care petrece 75 la suta din timpul de lucru in fata calculatorului. In cazul Spitalului Sf. Spiridon, de acest spor beneficiaza in mod special personalul de la statistica, registratura medicala, biroul internari sau secretariatele clinicilor medicale.

"Am constituit o comisie care sa verifice timp de doua saptamani personalul care beneficiaza de spor de calculator pentru a vedea daca, intr-adevar, toti cei care beneficiaza acum de spor petrec 75 la suta din timp in fata calculatorului. Dupa cele doua saptamani de verificari vom stabili cine sunt cei care vor mai primi sporuri, iar comitetul director isi va asuma aceasta raspundere", a declarat ec. Ioan Barliba, managerul Spitalului Sf. Spiridon Iasi. Pentru angajatii care sunt inclusi la sporul de calculator, acesta variaza intre 100 si 200 lei, in functie de salariul de baza. Lunar, din bugetul spitalului se aloca suma de 4,2 milioane lei pentru acordarea sporului de calculator.

Ioan Barliba Bugetul tot mai limitat al unitatilor sanitare cu paturi ii indeamna pe manageri