In ultimul an mai multi manageri au plecat de la RCS&RDS. Operatorul controlat de Zoltan Teszari, una din cele mai indatorate companii locale telecom, trebuie sa infrunte nu doar un mediu economic dificil, ci si revenirea in lupta cu oferte agresive a rivalilor de la Romtelecom si UPC.
Recrutarea de catre Romtelecom a lui Ovidiu Ghiman, unul dintre cei mai importanti 15 oameni ai RCS&RDS, vine dupa o serie mai lunga de plecari din esaloanele inferioare de management ale operatorului, arata datele colectate de ZF. In ultimul an, aproape 10 oameni cu functii de manager si vechime mai mare de trei ani in cadrul operatorului au plecat de la RCS&RDS, conform datelor colectate de ZF.
Printre oamenii care au parasit RCS in ultimul an se numara managerul de vanzari indirecte, directorul de customer service sau coordonatorul call-center-elor.
Una dintre cele mai cunoscute plecari a fost cea a lui Razvan Agrosoaie, care a fost recrutat de UPC Romania, al doilea jucator de pe piata locala de cablu TV (CATV). Informatiile privind managerii care au plecat de la RCS au fost colectate in parte de ZF de pe site-ul de socializare de business LinkedIn, una dintre cele mai utilizate retele de profil din Romania, in conditiile in care RCS&RDS are o politica foarte stricta de comunicare si ofera rareori detalii despre afacerile sale. Primele date despre oamenii din board-ul RCS&RDS si esalonul doi de management al companiei au aparut doar dupa tentativa de listare a operatorului la bursa din Londra din 2007. Atunci, operatorul a fost nevoit sa ofere aceste detalii in prospectul de emisiune de vanzare a titlurilor.
Plecarea lui Ghiman, actionar al RCS&RDS si unul dintre cei trei oameni care au fost vocea publica a RCS&RDS, vine intr-un moment dificil pentru RCS&RDS. Dupa ce operatorul s-a dezvoltat agresiv pe piata practicand preturi la limita de jos a prof
